Sie interessieren sich für eine Arbeit in einem englischsprachigen Land? Wenn ja, sollten Sie sicherstellen, dass Sie über alle Tools verfügen, die Sie für diesen Pfad benötigen. Sie haben wahrscheinlich bereits Ihren Lebenslauf vorbereitet und Ihre LinkedIn-Seite aktualisiert, aber haben Sie gedacht, dass es das erste ist, was sie sehen werden, wenn Sie Ihre Kandidatur überprüfen? Normalerweise Ihr Anschreiben. Deshalb werden wir Ihnen in ihrem heutigen Beitrag beibringen, wie Sie ein perfektes Anschreiben beschreiben können.
Was ist ein Anschreiben?
Ein Anschreiben ist, wie Ihr Name schon sagt, ein Dokument, das zusammen mit dem Lebenslauf gesendet wird, wenn Sie sich um eine Stelle bewerben. Dies sollte erklären, warum Sie sich selbst für den perfekten Kandidaten für die Position halten. Bitte beachten Sie, dass Sie nicht für alles das gleiche Anschreiben verwenden können, sondern es an jede Position anpassen müssen, die Sie selbst präsentieren.
In dem Brief müssen Sie erklären, an welcher Position Sie interessiert sind, denn Sie sind der perfekte Kandidat und teilen Ihre Kontaktinformationen. Es ist die perfekte Gelegenheit, ausführlich über sich selbst, Ihre Fähigkeiten und Ihre Interessen zu sprechen. Es ist wahrscheinlich das erste, was die Person, die Sie bewerten muss, liest, so ist es wichtig, einen guten Eindruck zu machen, wenn Sie sich abheben wollen.
Wie man das perfekte Anschreiben schreibt
Eine Einführung, die Spuren hinterlässt
Sobald Sie den Namen der Person geschrieben haben, die Sie ansprechen, füllen Sie den Raum nicht einfach mit einer langweiligen Einführung aus. Die ersten Sätze sind die wichtigsten! Sie erregen die Aufmerksamkeit des Lesers, also muss es etwas Originelles sein und dann weiter über die Gründe sprechen, warum Sie an der Position interessiert sind.
Alles über Sie
Nun, da Sie erklärt haben, warum Sie sich für den Job bewerben, beginnen Sie, über sich selbst zu sprechen. In diesem Gerät sollten Sie über Ihre Fähigkeiten und Ihre früheren Erfahrungen sprechen, aberohne eine Kopie und Einfügevorgang des Lebenslaufs zu machen. Sie müssen Ihre wichtigsten Errungenschaften hervorheben und diejenigen, die mit der Position zu tun haben, die Sie präsentieren. Auf diese Weise wird das Unternehmen in der Lage sein zu sehen, wie Sie nützlich sein können.
Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, ist es ratsam, das Stellenangebot zu überprüfen. Auf diese Weise können Sie die Fähigkeiten auswählen, die der Stellenbeschreibung am besten entsprechen.
Sie und das Unternehmen
In diesem Abschnitt müssen Sie nachweisen, dass Sie das Unternehmen kennen, also müssen Sie einen Forschungsauftrag machen. Sprechen Sie darüber, warum Sie sich für die Branche und dieses bestimmte Unternehmen interessieren. Wenn Sie sich mit seinen Werten identifizieren, wenn Sie mit seiner Kultur passen… Sie müssen beweisen, dass sie durch die Vertraglicharbeit ihnen beim Wachsen helfen werden.
Fazit und Kontakt
Um zu schließen, müssen Sie sich wiederholen,wiederholen Sie, warum Sie an der Position interessiert sind und warum Sie der perfekte Kandidat sind. Es ist auch wichtig, sich zu verabschieden, indem Sie den Empfänger einladen, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen. Denken Sie daran, dass der Hauptzweck dieses Schreibens darin besteht, interviewt zu werden.
Beenden Sie den Brief schließlich mit einem formellen Abschied, der den englischen Konventionen folgt:
- Wenn Sie den Namen der Person kennen, die Sie ansprechen, enden Sie mit einem “Ihr aufrichtig”.
- Wenn Sie im Gegenteil seinen Namen nicht kennen, schließen Sie mit einem “Ihr treu”
Wie Sie sehen können, dauert das Schreiben eines Anschreibens Zeit, aber die Person, die es überprüft, wird den Aufwand und das Interesse sehen, das Sie in die Vorbereitung des Briefes gesteckt haben. Wenn Sie ein Paar gemacht haben, werden Sie sehen, wie alles einfacher ist.
Jetzt, da Sie die Tipps haben, um den perfekten Brief zu schreiben, kommen Sie einfach zu ihm und bekommen Sie den Job, den Sie wollen. Bei
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