Oggi, e ogni giorno più fortemente, la stragrande maggioranza delle offerte di lavoro richiedono un livello minimo di lingue (di solito l’inglese), quindi non indicarlo in modo appropriato sul curriculum può lasciarci fuori da molti processi di selezione. Non vale più la pena che “inglese di medio livello” cosa, o metterlo su una piccola linea nascosta tra il resto delle vostre abilità e formazione, si deve evidenziare come un punto importante, dal momento che sarà un fattore chiave nella decisione di scegliereun candidato rispetto a un altro, e a livello linguistico l’uguaglianza, il candidato che sa “vendere” in modo migliore, avrà un vantaggio rispetto al resto.
COSA TENERE A MENTE QUANDO SI AGGIUNGE IL LIVELLO DI LINGUA NEL CURRICULUM?
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Evidenzia le tue abilità in un grafico di riepilogo all’inizio del tuo curriculum
Crea una piccola casella di riepilogo con i 4-5 elementi più importanti e distintivi del tuo curriculum, incluso il tuo livello di inglese se si tratta di un livello elevato.
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Non mentire
Un bugiardo viene catturato prima di uno zoppo. Mentire sul curriculum non ti giova. Se superi la fase di selezione del CV, l’intervistatore molto probabilmente ti sottoponerà a qualche piccolo test orale del livello di quella lingua, per lo meno. Non vuoi passare attraverso momenti imbarazzanti e situazioni che ti lasciano in un posto molto brutto…
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Indica dove hai studiato le lingue sul tuo curriculum
Se hai studiato una lingua all’estero, hai trascorso del tempo lì ecc., devi indicarla sul CV, poiché studiare una lingua in un paese straniero aggiungerà molti più punti alla tua candidatura che a farlo in un’accademia nel tuo paese.
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Il posto migliore per presentarli
Qui ci sono diverse opzioni, che andiamo a vedere qui sotto:
A) Includerli all’interno di una sezione chiamata “Competenze”,magari insieme ad altre conoscenze come quelle relative all’informatica e alle nuove tecnologie. Questa posizione è consigliata se le lingue non sono un requisito fondamentale per la posizione.
B) Farli spiccare come una parte importante delle informazioni fornite nella sezione “Formazione e studi”. Una possibilità altamente raccomandata se si dispone di una laurea accademica che certifica il vostro livello in una certa lingua.
C) Crea una sezione o una sezione specifica con il nome “Lingue”,in cui puoi dettagliare la tua conoscenza di una o più lingue. Questa è un’opzione interessante se le lingue sono indispensabili per essere in grado di sviluppare con successo un certo lavoro. Se, per esempio, ti presenti per un lavoro di traduttore, interprete, organizzazione internazionale ecc., tutto questo deve essere in una sezione ben visibile e indipendente, che non è in alcun momento diluita tra qualsiasi altra cosa che gli intervistatori daranno meno importanza.
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Ordine delle lingue
Il CV deve essere adattato all’offerta e se per esempio si parla inglese e francese e nell’offerta si chiede un requisito di francese, la lingua richiesta andrà sempre per prima, indipendentemente dalla lingua “più importante”. Anche se l’offerta è per l’ungherese e si è in grado di parlare liberamente, è necessario prima indicare ed evidenziare questa lingua sopra qualsiasi altra. Se non viene specificato nulla, vengono ordinati in base al grado di utilizzo o alla richiesta. In questo caso, se la lingua più richiesta è l’inglese, metteremmo questa lingua al primo posto. Poi, in base al livello che abbiamo per ciascuna delle altre lingue. Ad esempio, se il tuo livello di italiano è superiore a quello del tedesco, dopo l’inglese il primo posto sarebbe per l’italiano.
DEVO INDICARE LE MIE CERTIFICAZIONI LINGUISTICHE SUL CURRICULUM?
Se hai una certificazione che dimostra il tuo livello in una determinata lingua, è sempre consigliabile includerla nel tuo CV. Un certificato di studio è una magnifica lettera di presentazione che prenderà in considerazione i responsabili di qualsiasi processo di selezione in cui le lingue sono una condizione cruciale, dal momento che è un documento di destinazione del tuo livello di quella lingua, lontano da altri modi per indicare il tuo livello, come il tipico “inglese di livello medio”.
Se si dispone di una laurea riconosciuta a livello internazionale come TOEFL (inglese americano), Competenza (inglese britannico), DELF (francese) o DaF (tedesco) non esitate a farlo spiccare nella sezione “Studi” o “Lingue” e se si dispone di altri gradi, anche se è più piccolo, soprattutto ottenuto attraverso corsi o soggiorni all’estero, aggiungerli specificando anche il periodo di studio, il paese in cui li avete completati e l’istituzione dove li avete ottenuti.
QUANDO NON INDICARE IL LIVELLO DELLA LINGUA NEL CURRICULUM VITAE
Ci sono momenti in cui non ha senso includere le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum. Per esempio:
Se si dispone di un livello molto semplice: di solito non ha senso includere le competenze linguistiche quando si dispone di un livello troppo semplice. Non sarai in grado di lavorare in modo efficace con queste lingue e questo sarà rapidamente visualizzato dalle persone incaricata dei curriculum di screening, quindi sarà un punto negativo per la tua candidatura. Puoi fare un’eccezione se hai un interesse personale nell’apprendimento di molte lingue e includerla nella sezione “Afitions” o “Personal Interests” invece che nella sezione “Lingue” del tuo curriculum.
Posizioni di livello molto alto: nelle più alte posizioni delle organizzazioni internazionali, inglese prof dominion è preso per un fatto. In questo caso, non è necessario mettere le tue abilità di inglese sul curriculum, come si suppone di averli.
Se vuoi migliorare il tuo livello linguistico in modo da poterlo mostrare come uno dei più grandi punti di forza del tuo curriculum, è meglio prendere un corso all’estero della lingua che ti piace, e a tal fine, Ynsitu abbiamo messo a portata di mano con una gamma di corsi in più di 15 lingue e paesi per poter realizzare questo grande investimento per il futuro. Non c’è dubbio che questo ti farà stare fuori sopra il resto.